El Gobierno municipal acelera la puesta en marcha del nuevo Plan de Empleo para ayudar a 300 familias de Talavera y afectados por la pandemia

  • La concejala de Promoción Económica y Empresarial ha destacado la apuesta del equipo de Gobierno por ofrecer una oportunidad de empleo y formación “a quienes más lo necesitan”.
  • Entre las novedades, se va a tener en cuenta a las personas que hayan perdido su trabajo como consecuencia de la situación sanitaria del Covid y a quienes no hayan participado en Planes de Empleo anteriores.
  • Igualmente, ha recordado la apuesta del Gobierno de Talavera por estas acciones a pesar de la “sentencia millonaria” que debe afrontar el Ayuntamiento por la “penosa” gestión del anterior Ejecutivo y que deberán pagar todos los talaveranos.

Talavera de la Reina, 16 de septiembre de 2021.- El equipo de Gobierno ha avanzado en la puesta en marcha del Plan de Empleo con la apertura del plazo de entrega de solicitudes el próximo lunes 20 de septiembre, con el objetivo de ayudar a que 300 familias talaveranas mejoren su calidad de vida y empleabilidad, así como a personas que haya perdido su trabajo a consecuencia de la pandemia, concurriendo a este nuevo Plan de Empleo a pesar la sentencia “millonaria” que debe afrontar el Ayuntamiento por la “penosa” gestión del anterior Gobierno del PP y que deberán pagar todos los talaveranos.

La concejala de Promoción Económica y Empresarial, Paloma Sánchez, ha defendido, en la rueda de prensa de presentación de los proyectos del Plan de Empleo, la apuesta del Gobierno municipal por las políticas activas de empleo con la inversión de 3,8 millones de euros, puesto que este equipo de Gobierno “va a estar al lado de quien más lo necesita”, ha manifestado.

En este sentido, ha apuntado que es un Plan de Empleo que incluye novedades porque se adapta a la situación actual dando prioridad a las personas que han perdido su trabajo a consecuencia de la pandemia y, en concreto, desde la declaración del Estado de Alarma en marzo de 2020, a la vez de dar una oportunidad a personas que no han sido contratadas en Planes de Empleo anteriores y que, según la concejala, “lo necesitan mucho”.

6 proyectos de actuaciones para mejorar la imagen de todos los barrios de la ciudad
La concejala ha señalado que se van a poner en macha un total de 6 proyectos de seis meses de duración, dos de los cuales están relacionados con ‘Imagen de Ciudad Sostenible’, para la recuperación de espacios verdes, zonas infantiles y de servicio en las zonas este y oeste de la ciudad, y con la finalidad de llegar a todos los barrios.

También se ha incluido un proyecto para acometer actuaciones auxiliares previas a la intervención arqueológica para la recuperación de Murallas y su entorno, así como otro denominado ‘Talavera Ciudad Deportiva y Saludable’, para la recuperación de instalaciones deportivas de la ciudad con trabajos de pintura, albañilería, limpieza y desinfección; y, otro más, sobre ‘Imagen de Ciudad de Ocio Infantil Seguro’ para actuaciones en parques infantiles de la ciudad. Por último, se desarrollará un proyecto de actualización y revisión de documentación de las bibliotecas municipales para la clasificación de fondos y la digitalización de la hemeroteca municipal.

Con ello, ha indicado que este Plan de Empleo no sólo supone ayudar a la inserción laboral de muchas familias que van a poder “llevar un sueldo a casa”, sino también poder generar economía local, en especial a sectores como el comercio o la hostelería, puesto los trabajadores destinan sus sueldos a consumo y gastos corrientes.

Paloma Sánchez ha recordado que la inversión en los Planes de Empleo durante estos años de Gobierno asciende ya a los 9 millones de euros, y que además de ser una oportunidad de empleo, “es una ayuda para la mejora de la imagen de la ciudad”.

La tramitación de las solicitudes será del 20 de septiembre al 20 de octubre
La concejala ha informado que ya se han enviado SMS por parte de la oficinas de Empleo del Sepecam a las personas desempleadas que pueden optar a uno de los 300 puestos ofertados dentro del nuevo Plan de Empleo y, esta mañana, se han publicado las bases de selección de la convocatoria que se pueden consultar en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento y la web del Instituto de Promoción Económica www.ipetalavera.es

Además, ha explicado que el plazo de presentación de solicitudes será del 20 de septiembre al 20 de octubre para los 300 puestos de trabajo que incluyen 11 plazas para la coordinación, supervisión y gestión del Plan de Empleo, a las que se suman 20 oficiales de pintura y albañilería y 269 para la categoría de peón.

Las solicitudes, según ha precisado la concejala, se podrán presentar por la sede electrónica del Ayuntamiento, en cualquier administración adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual) o en el registro de la sede de Ipeta, bajo cita previa al teléfono 925820666. Tras la recepción de solicitudes se abrirá el plazo de publicación de las listas de adjudicación provisionales y definitivas, y la incorporación de los trabajadores para primeros de año.

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

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Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

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Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050. Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible. Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación. Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años. Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana. Más información aquí

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