Las 300 personas del Plan de Empleo comenzarán a trabajar a partir del mes de febrero en proyectos del Gobierno de Talavera diseñados para mejorar la imagen de la ciudad

  • La concejala de Promoción Económica y Empresarial ha informado que hoy se publican los listados definitivos y que las contrataciones de la mayor parte de los 300 admitidos comenzarán durante el próximo mes.
  • Paloma Sánchez también ha destacado que las políticas activas de empleo que ha puesto en marcha el Gobierno de Tita García Élez han dado trabajo a unas 900 personas en Talavera.

Talavera de la Reina, 17 de enero de 2022.- La concejala de Promoción Económica y Empresarial, Paloma Sánchez, ha señalado que la mayor parte de las 300 personas del nuevo Plan de Empleo va a comenzar a trabajar a partir del día 1 de febrero en los proyectos que ha planificado el equipo de Gobierno para mejorar la imagen de la ciudad, y que cuenta   con una inversión de 3,8 millones de euros, financiada entre la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Talavera.

La concejala ha explicado en rueda de prensa esta mañana que este nuevo Plan de Empleo implica “un gran esfuerzo económico” para el Ayuntamiento, si bien ha reiterado que el objetivo del equipo de Gobierno es apostar por las políticas activas de empleo que “ayuden a la inserción laboral de todos los desempleados y desempleadas de Talavera”, ya que la prioridad del Gobierno municipal “es y será siempre el empleo”.

Al respecto, ha concretado que todas las políticas activas de empleo que el Gobierno de Talavera ha puesto en marcha durante esta legislatura han dado trabajo a unas 900 personas.

La concejala ha informado que, con la publicación hoy de los listados definitivos de admitidos en el Plan de Empleo, 297 de los 300 participantes van comenzar a trabajar a partir del día 1 de febrero por un periodo de seis meses, a los que se suman un supervisor y dos coordinadores que comenzaron el 1 de diciembre con las labores de planificación, coordinación y gestión de los proyectos que se van a desarrollar.

Estas 300 familias, según ha manifestado la concejala, van a disponer de unos ingresos mensuales que les va posibilitar una mejora en su calidad de vida, además de una formación que “les va a dar una oportunidad de empleabilidad”.

El 88% de admitidos nunca ha participado en ningún programa de empleo en Talavera

También ha destacado que con las novedades que se han incorporado en las bases de esta convocatoria, se ha dado prioridad tanto a las personas que han perdido su trabajo como consecuencia de la pandemia, como a los desempleados que no han participado antes en los programas de empleo en la ciudad.

Para la concejala, esto supone que el equipo de Gobierno “escucha las sugerencias de los vecinos y las vecinas de Talavera y las recogemos en cambios que hemos aplicado en las bases, dando oportunidades a personas que no habían tenido nunca la opción de acceder al Plan de Empleo, con una mayor rotación”.

De hecho, ha indicado que el 88 por ciento de los admitidos en el Plan de Empleo son personas desempleadas que “nunca han participado en programas mixtos de empleo”.

Un Plan de empleo “ambicioso” para mejorar la imagen diaria de la ciudad

La concejala ha destacado que se trata de un programa de empleo “muy ambicioso” que va a beneficiar principalmente a la imagen diaria de la ciudad, puesto que se van a poner en marcha un total de seis proyectos de seis meses de duración, dos de los cuales se denominan ‘Imagen de Ciudad Sostenible’ y se van a desarrollar en las zonas este y oeste de la ciudad, para poder llegar a todos los barrios, y en los que se van a recuperar espacios verdes, zonas infantiles y de servicio.

Otro de los proyectos novedosos será el de ‘Actuaciones auxiliares previas a la intervención arqueológica para la recuperación de las Murallas y su entorno’, así como el de ‘Talavera Ciudad Deportiva y Saludable’, para el mantenimiento de instalaciones deportivas con trabajos de pintura, albañilería, limpieza y desinfección.  También, se va a poner en marcha uno más sobre ‘Imagen de Ciudad de Ocio Infantil Seguro’ para actuaciones en parques infantiles de la ciudad.

En la misma línea, se va a llevar a cabo la actualización y revisión de documentación de las bibliotecas municipales para la clasificación de fondos, a lo que se suman las labores de digitalización de la hemeroteca municipal.

Planes de Empleo pendientes

En referencia al pago de la sentencia de los Planes de Empleo del anterior Gobierno del PP, Paloma Sánchez ha recordado que el equipo de Gobierno está manteniendo reuniones para informar sobre todos los pasos del procedimiento que se están siguiendo para lograr la financiación que dará solución al cumplimiento de las sentencias, ya que, ha insistido, “se va a pagar a todos y cada uno de los trabajadores que tienen una sentencia y que les corresponde”.

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

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Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

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Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050. Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible. Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación. Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años. Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana. Más información aquí

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