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28 septiembre, 2023 8:29 am

Beca RRHH – Selección de personal

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Sobre nuestro modelo de negocio:Jobandtalent es el líder en el mercado de personal puesto a disposición en Europa y LATAM que está revolucionando este sector tradicional. Jobandtalent ha digitalizado con éxito toda la experiencia de contratación de personal, incluido el abastecimiento, las entrevistas, la contratación, el registro y la nómina. Creando soluciones novedosas para automatizar partes del proceso y así, tomar las mejores decisiones. El proceso es alimentado por un efecto circular en el mercado de Jobandtalent: más trabajadores en la plataforma permite más datos, generando una mayor tasa de retención laboral y una mayor calidad de los trabajadores puestos a disposición del cliente, lo que posteriormente aumenta la satisfacción de los empleadores que atrae a más empresas y vacantes a la plataforma. Esto permite que los trabajadores encuentren más oportunidades, mejorando el NPS y el boca a boca, cerrando el círculo con más trabajadores atraídos a la plataforma. Sobre la empresa:Nuestra sede está en Madrid, donde se fundó Jobandtalent en 2009. Desde entonces ha obtenido financiación por valor de más de 200 millones de euros de los mejores fondos de capital riesgo de Europa y del mundo, convirtiéndose en una de las startups españolas más valoradas a nivel internacional con unos ingresos actuales de más de 1000 millones de euros al año. Detrás de nuestra plataforma tecnológica que emplea a decenas de miles de trabajadores en grandes empresas como Amazon, Uber, Santander y H&M, contamos con un equipo de más de 700 empleados distribuidos en oficinas de Reino Unido, Francia, España, Portugal, Alemania, Suecia, México y Colombia. El plan es seguir creciendo al mismo ritmo en los mercados actuales y lanzar nuestras operaciones en nuevos países. Funciones principales del puesto:– Gestionar procesos de selección completos desde la primera etapa– Publicación de vacantes en diversos portales y sitios webevaluación

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Administrativo-ofertas-de-empleo-Ipetalavera
Estudios mínimos: grado
Experiencia mínima: no requerida
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
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  • talavera de la reina
  • Vacantes 1
  • SECTOR INDUSTRIA ALIMENTARIA

PERSONAL DE OBRADOR (M/H)

Se necesita un ayudante de producción para panificadora. Trabajo nocturno. Imprescindible tener vehículo propio Requisitos deseados:  ganas de trabajar e implicación en un proyecto

4 agosto, 2026 9:47 am

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  • noez
  • Vacantes 1
  • Producción, comercio, distribución y transporte de energía eléctrica

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (H/M)

Desde Adecco buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para importante empresa ubicada en Noez, Toledo. Las funciones serán: -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales

3 agosto, 2026 2:04 pm

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  • la higuera y mombeltrán
  • Vacantes 3
  • Empresas de sanidad privada y concertada

Gerocultor/a

Desde Grupo Mimara estamos buscando Gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mombeltrán -La Higuera. Experiencia mínima: 6 meses Personas interesadas pueden enviar su CV

24 julio, 2026 2:03 pm

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  • lanzahíta
  • Vacantes 1
  • Empresas de sanidad privada y concertada

Cocinera/o

Se ofrece puesto de trabajo de Cocinero/a, 20 horas semanales, contrato indefinido y sueldo según convenio en 14 mensualidades. Personas interesadas que cumplan con

24 julio, 2026 2:02 pm

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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A través de este sencillo formulario solo las 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 pueden ponerse en contacto con el Instituto de Promoción Económica para solicitar una cita. Una vez recibamos tus datos nos pondremos en contacto contigo para concertar una cita en la mayor brevedad posible.

Para consultas sobre Políticas Activas de Empleo y Planes de empleo pincha aquí: https://ipetalavera.es/contacto/

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Vía Correo electrónico: Indicar correo electrónico donde quieren que los candidatos les manden su C.V.
Vía Telefónica: Indicar el teléfono para que los candidatos se pongan en contacto con ustedes.
Vía directa: Indicar si quiere que solo les mandemos C.V. de candidatos que mejor se adecuen a su oferta laboral de nuestra Bolsa de Empleo.

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