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10 septiembre, 2024 11:23 am

Sustitución Técnico/a Inclusión Social O.P. Toledo

Funciones • Gestionarás el Servicio ATENPRO y Teleasistencia a nivel provincial, con el fin de lograr una adecuada implantación y desarrollo de los Servicios, manteniendo contacto directo con las distintas Asambleas Locales para dar una respuesta unificada y coordinada, haciendo seguimiento de las incidencias que puedan presentarse. • Garantizarás el cumplimiento de la normativa establecida en el Sistema de Calidad tanto en el servicio Atenpro como Teleasistencia. • Identificarás y analizarás las posibles mejoras en la evolución continua de la prestación del servicio. • Gestionarás las altas y bajas, realizar la valoración y el seguimiento de las personas usuarias del servicio (tanto de Atenpro como de Teleasistencia. • Impulsarás todas aquellas acciones que se establezcan en las reuniones del proyecto y Comisiones de Calidad. • Identificarás las necesidades de formación para todo el personal que interviene en el servicio, promoviendo la homogeneidad de actuaciones. • Darás apoyo técnico y asesoramiento a todo el ámbito territorial, por ejemplo, colaborando en la entrega de terminales. • Coordinarás el contacto con las Entidades Locales (Centros de la Mujer, Servicios Sociales…) y coordinación con estructura general del Servicio Atenpro y Teleasistencia (Centro de Operaciones, Supervisoras) • Realizarás el presupuesto y el seguimiento económico del Servicio. • Elaborarás y enviarás las memorias e informes que sean requeridos por los titulares del Servicio, así como el registro de los datos en aplicaciones propias. • Gestionarás el voluntariado y personal en prácticas asociado al Programa. • Gestionarás los recursos materiales y económicos del Programa. • Colaborarás con los demás departamentos y áreas de Cruz Roja para favorecer la consecución de los fines de la institución. Se ofrece • Incorporación inmediata. • Contrato temporal de sustitución. • Jornada laboral completa de 37,5 horas en horario de lunes a viernes con 2 tardes de trabajo semanales y flexibilidad horaria. • Centro de trabajo: Oficina Provincial de Cruz Roja en Toledo. • Beneficios sociales como
Grafico
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: 1 año
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
Ananda ETT necesita cubrir 3 puestos de Soldador/a-Montador/a para La Puebla de Montalbán. Requisitos: -FP Técnico en soldadura y calderería -Experiencia mínima 4-5 años

25 noviembre, 2025 1:37 pm

Ananda ETT necesita cubrir 2 puestos de Contable para Escalonilla. Requisitos: -Experiencia mínima de al menos 5 años como Contable, en los últimos puestos

25 noviembre, 2025 1:34 pm

Ananda ETT necesita cubrir 2 puestos de Administrativo/a SAP para Escalonilla. Requisitos: -Experiencia mínima 2 años como Administrativo/a en los últimos puestos laborales (debe

25 noviembre, 2025 1:31 pm

Ananda ETT necesita cubrir 6 puestos de Tractorista para Calera y Chozas. Requisitos: -Experiencia demostrable como tractorista de al menos 2 años -Residencia cercana

25 noviembre, 2025 1:28 pm

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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