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8 junio, 2026 9:07 am

Técnico/a de apoyo – centro de acogida

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Objetivo Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de apoyo – Centro de Acogida Talavera de la Reina (Toledo). Funciones: – Tareas administrativas vinculadas al servicio: documentación, registro de datos, desarrollo y actualización documental de expedientes de usuarios/as, alojamiento, ayudas económicas, etc. – Manejo aplicaciones informáticas vinculadas al seguimiento y gestión del programa. – Revisión de datos y detección de incidencias vinculadas a registro y seguimiento de actuaciones – Apoyo en la elaboración de documentos e informes estadísticos y de seguimiento presupuestario. – Acompañamiento a usuarios/as. – Apoyo en tareas propias de acogida. – Recepción. – Prevención y gestión de conflictos. – Atención necesidades básicas de los /las usuarios/as. – Participación en otras tareas de apoyo vinculadas al programa. Se ofrece: Contrato de Sustitución (Periodo Vacacional) Jornada Completa 37.5h turnos de noches, fines de semana y festivos. Perfil: – Tareas administrativas vinculadas al servicio: documentación, registro de datos, desarrollo y actualización documental de expedientes de usuarios/as, alojamiento, ayudas económicas, etc. – Manejo aplicaciones informáticas vinculadas al seguimiento y gestión del programa. – Revisión de datos y detección de incidencias vinculadas a registro y seguimiento de actuaciones. – Apoyo en la elaboración de documentos e informes estadísticos y de seguimiento presupuestario. – Acompañamiento a usuarios/as. – Apoyo en tareas propias de acogida. – Recepción. – Prevención y gestión de conflictos. – Atención necesidades básicas de los /las usuarios/as. – Participación en otras tareas de apoyo vinculadas al programa. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre

Administrativo-ofertas-de-empleo-Ipetalavera
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima: 1 año
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
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  • talavera de la reina
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Técnico de farmacia

FARMACIA LOS ALFARES Fecha alta: 06/06/2026 Fecha actualización: 06/06/2026 Puesto: Técnico de farmacia Localidad: Talavera de la Reina Nº vacantes: 1 Estudios mínimos: Técnico

8 junio, 2026 11:13 am

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Farmacéutic@ adjunto

 FARMACIA LOS ALFARES Fecha alta: 06/06/2026 Fecha actualización: 06/06/2026 Puesto: Farmaceutic@ adjunto Localidad: Talavera de la Reina Nº vacantes: 1 Estudios mínimos: Licenciatura o

8 junio, 2026 11:11 am

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Adjunto farmacia

 FARMACIA MARIA DE LAS MERCEDES MARTINEZ PEREZ Fecha alta: 05/06/2026 Fecha actualización: 08/06/2026 Puesto: adjunto Localidad: Torrijos Nº vacantes: 1 Estudios mínimos: farmacia Experiencia

8 junio, 2026 11:06 am

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  • Empresas privadas de oficinas y despachos: colegios profesionales, asociaciones, federaciones e instituciones, despachos profesionales y oficinas de cámara

Técnico/a control de plagas

En Sixsa sanidad ambiental buscamos un/a Técnico/a control de plagas para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona responsable, con ganas de trabajar

8 junio, 2026 11:01 am

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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