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28 septiembre, 2026 8:55 am

Técnico/a de empleo

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Modalidad Presencial Horario35 Horas semanales distribuidas de lunes a viernes. 8:00 a 14:30 y una tarde de 15:30 a 18:00 Salario2.326,8 € / Bruto Mensual sin prorrata Número total de pagas extra2|Importe total de pagas extra2.326,8 € Fecha estimada de incorporación Lo antes posible Número de vacantes1|Número de candidaturas40 Información de la empresa Tipo Privada | Sector ADMINISTRACION Y OFICINAS Ubicación Toledo (Toledo) Descripción Técnico/a de empleo |Puestos 1 Clasificación Nacional de Ocupaciones  Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes Categoría profesional TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA Condiciones Tipo de contrato Laboral Fijo-discontinuo Duración 3 Meses Incorporación Lo antes posible Prorrogable Sí Funciones – Asesoramiento e itinerarios personalizados de empleo y emprendiemiento. – Orientación laboral. – Impartición de talleres y jornadas. – Prospección e intermediación laboral (visitas a empresas). – Investigación y elaboración de informes. – Creación de contenido y comunicación. Requisitos Formación – Valorable Formación académicaDIPLOMADO en relaciones laborales GRADO en Relaciones Laborales DIPLOMADO en trabajo social GRADO en Trabajo Social LICENCIADO en psicopedagogía Otros – Imprescindible Es requisito imprescindible poseer algunas de las titulaciones universitarias mencionadas. Especialización: Formación en Orientación Laboral, Emprendimiento, Políticas Activas de Empleo y Formación Permisos de Conducir – Valorable B-AUTOMÓVIL<=3500 KG,ASIENTOS<=9,REMOLQUE<= 750KG,TRICICLOS Y CUATRICICLOS MOTOR Vehículo – Imprescindible SI Experiencia Laboral – Imprescindible Formación en Orientación Laboral, Emprendimiento, Políticas Activas de Empleo y Formación6 meses de experiencia Otros – Valorable – Habilidades de Comunicación y Presentación – Empatía y Orientación al Usuario – Trabajo en Equipo -Movilidad

Administrativo-ofertas-de-empleo-Ipetalavera
Estudios mínimos: DIPLOMADO en relaciones laboralesGRADO en Relaciones LaboralesDIPLOMADO en trabajo socialGRADO en Trabajo SocialLICENCIADO en psicopedagogía
Experiencia mínima: 6 meses
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
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  • calera y chozas
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  • Servicios técnicos de Ingeniería

Ingeniero/a técnico/a especialidad mecánica

Necesitamos para cubrir una plaza de Ingeniero/a Técnico/a con la especialidad de Mecánica, no es necesaria experiencia. Trabajo de lunes a viernes. Personas interesadas

29 septiembre, 2026 12:00 pm

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  • calera y chozas
  • Vacantes 3
  • SECTOR METAL

Personal para montaje y soldadura

Seleccionamos para nuestra sección de montaje en obra, personal para soldadura y montaje. Experiencia mínima, valoramos formación en materia de prevención Requisitos: Estudios Mínimos:

29 septiembre, 2026 12:00 pm

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  • calera y chozas
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  • Empresas de construcción

Técnico/a superior de riesgos profesionales

Buscamos para nuestro departamento de recursos humanos, un técnico/a superior de riesgos profesionales. No es necesario experiencia. Requisitos: Estudios Mínimos: Técnico Superior FPII Experiencia

29 septiembre, 2026 11:36 am

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  • talavera de la reina
  • Vacantes 1
  • Empresas privadas de oficinas y despachos: colegios profesionales, asociaciones, federaciones e instituciones, despachos profesionales y oficinas de cámara

Auxiliar administrativo/a

Buscamos cubrir un puesto de auxiliar administrativo/a para unirse a nuestro equipo de oficina. La persona seleccionada dará soporte en la gestión diaria del

29 septiembre, 2026 10:47 am

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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