Administrativo/a – Parques Arqueológicos

Funciones: Recepción y gestión de llamadas de la Red de Parques. Gestión del buzón único de la Red de Parques. Colaboración en los trabajos de difusión de la Red de Parques. Registro de incidencias en los Parques. Exportar a Excel los datos estadísticos de las visitas a Parques. Preparación de envíos a provincias de documentación, folletos, trípticos. Tipo de jornada: Tiempo Parcial Requisitos (obligatorios): Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio / FPI en rama administrativa. Manejo de Paquete Office a nivel avanzado. Manejo de Outlook. Méritos (valorables): Experiencia laboral en ámbito administrativo. Certificado formativo o de empresa sobre manejo de Paquete Office en los últimos 3 años. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede. Se trata de un contrato a jornada parcial de 20 horas semanales. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo