Search
Close this search box.

10 julio, 2026 9:00 am

Cocinero/a de restaurante

Página web de la Oferta
Cocinero/a – D’VORAR Food & Wine (Toledo)¿Quiénes somos? En D’VORAR Food & Wine creemos en una cocina basada en el producto, el respeto por la materia prima y el trabajo en equipo. No buscamos simplemente un cocinero. Buscamos una persona que quiera formar parte de un proyecto gastronómico en crecimiento, con ganas de implicarse, aprender y trabajar en un entorno donde la organización, la limpieza y la calidad son aspectos fundamentales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario neto entre 1.400 € y 1.600 € al mes, según experiencia, conocimientos y perfil profesional. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades conforme evolucione el proyecto. Horario de trabajo Queremos que conozcas desde el principio cómo trabajamos. Nuestro objetivo es concentrar las horas de trabajo en los momentos de mayor actividad del restaurante, favoreciendo siempre que sea posible los turnos continuos. Organización habitual Lunes: restaurante cerrado (descanso). Domingo por la tarde-noche: restaurante cerrado. Martes a jueves: habitualmente se realizan turnos continuos de aproximadamente 8 horas. Viernes y sábado: normalmente se realizan turnos partidos debido al mayor volumen de trabajo. Durante el horario de verano pueden existir pequeñas variaciones en función de las necesidades del negocio, debido a la gestión de vacaciones del equipo. Como norma general, el equipo realiza aproximadamente dos turnos partidos por semana, siendo el resto de jornadas, siempre que la operativa lo permite, en turno continuo. Los horarios podrán adaptarse puntualmente a la actividad del restaurante, eventos o necesidades organizativas. Vacaciones 31 días naturales de vacaciones al año. Aproximadamente 15 días se disfrutarán de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, atendiendo a las preferencias de ambas partes. Los 15 días restantes serán organizados por la empresa para garantizar la correcta cobertura del servicio. ¿Qué

Cocinero
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima: 2 años
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
Volver al Índice de Ofertas de Trabajo

,

  • talavera de la reina
  • Vacantes 1
  • Gestorías administrativas

Administrativo/a Asesor/a fiscal y contable

Vacante de Asesor/a fiscal y contable para asesoría de empresas. Funciones a realizar: Elaboración y presentación de impuestos trimestrales (111,115,123,130,131,303 y 202) y anuales

15 julio, 2026 2:30 pm

Acceder a la oferta

  • el carpio de tajo
  • Vacantes 1
  • Servicios de prevención de riesgos laborales ajenos

Recurso Preventivo – Técnico/a PRL

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental

15 julio, 2026 11:55 am

Acceder a la oferta

  • talavera de la reina
  • Vacantes 1
  • Empresas de trabajo temporal

Operario/a de carga y expediciones Industriales

¿Te apasiona la logística y el control de flujos de mercancía? ¿Tienes buen ojo para el detalle y te motiva trabajar en entornos dinámicos

15 julio, 2026 11:39 am

Acceder a la oferta

  • talavera de la reina
  • Vacantes 1
  • Empresas privadas de oficinas y despachos: colegios profesionales, asociaciones, federaciones e instituciones, despachos profesionales y oficinas de cámara

Monitor de natación cualificado para desarrollar el proyecto FLOTA

¡Atención, nadadores! Si eres un apasionado de la vida acuática y te gustaría postularte para trabajar con personas con TEA, ¡este es tu post!.

15 julio, 2026 11:35 am

Acceder a la oferta
Cuaderno de Ciudad
Separata Deportiva
Enlaces de Interés
Agenda Urbana
Agenda
2030
Federación española de municipios y provincias
Ciudad por el clima
C/ Templarios nº 41 | Edificio «Santiago el Viejo» (Santiaguito)45600 Talavera de la Reina (Toledo)  | Teléfono: 925 82 06 66
Facebook Linkedin
2021 | Instituto Promoción Económica de Talavera
Aviso Legal | Política de Privacidad | Accesibilidad
Contacto | Mapa web | Exención de responsabilidades
Top

La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

Gracias por tu solicitud

Hemos recibido tu petición correctamente.

Ayto-Talavera-de-la-Reina

El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

Reserva tu cita

A través de este sencillo formulario solo las 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 pueden ponerse en contacto con el Instituto de Promoción Económica para solicitar una cita. Una vez recibamos tus datos nos pondremos en contacto contigo para concertar una cita en la mayor brevedad posible.

Para consultas sobre Políticas Activas de Empleo y Planes de empleo pincha aquí: https://ipetalavera.es/contacto/

Envío de Oferta de Trabajo

Vía Correo electrónico: Indicar correo electrónico donde quieren que los candidatos les manden su C.V.
Vía Telefónica: Indicar el teléfono para que los candidatos se pongan en contacto con ustedes.
Vía directa: Indicar si quiere que solo les mandemos C.V. de candidatos que mejor se adecuen a su oferta laboral de nuestra Bolsa de Empleo.

La solicitud contiene datos de carácter personal que formarán parte de un fichero de titularidad del Servicio de Orientación e Inserción laboral municipales y autorizo a dicho titular a tratarlos automatizadamente con la única finalidad de gestionar funciones derivadas del motivo de la solicitud. Conforme a la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal. Podrá ejercer el derecho al acceso, rectificación, cancelación y oposición.

Ir al contenido