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17 diciembre, 2025 9:57 am

Técnico/a Orientador/a

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La Fundación General de la Universidad de Castilla La Mancha convoca proceso selectivo para la contratación de 1 PLAZA DE TÉCNICO/A ORIENTADOR/A. DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 MESES. PLAZO DE INSCRIPCIÓN: hasta el 07/01/2025 RESTO DE LA INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIONES DE PARTICIPACIÓN EN LOS SIGUIENTES ENLACES: https://fundaciongeneraluclm.es/convocatoria-de-seleccion-para-cinco-contratos-de-tecnicos-as-orientadores-as-para-el-ii-programa-activa-talento-clm-de-la-fundacion-general-de-la-universidad-de-castilla-la-mancha/ https://fundaciongeneraluclm.es/institucional/enlaces-de-interes/tablon-de-anuncios/ Tipo de contrato Laboral temporal Cláusulas específicas del contrato por circunstancias de la producción Duración 6 Meses Incorporación Fecha Concreta 02/02/2026 Prorrogable No Información general Contrato temporal Jornada completa Modalidad Presencial Horario de mañana y tarde, a concretar con el/la seleccionado/a Salario2.198 € / Bruto Mensual prorrata pagas extra Fecha estimada de incorporación Número de vacantes1 Funciones ¿ Difusión de la actividad, II Activa Talento CLM, captación de participantes, puesta en marcha y coordinación del programa en cada sede. ¿ Evaluación y diagnóstico inicial de los/as participantes del programa II Activa Talento CLM, orientación laboral, asesoramiento, seguimiento y evaluación de estos participantes, junto con realización de algunas actividades de formación en competencias transversales Requisitos Otros – Valorable ¿ Capacidad de ver la realidad de forma objetiva y mantener una actitud positiva, siendo una fuente de motivación para sí mismo y los grupos de estudiantes con los que tratará. ¿ Buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de escucha. ¿ Buen conocimiento del mundo empresarial y del mercado de trabajo actual. ¿ Habilidad para crear y mantener lazos con empresas e instituciones ¿ Habilidad para la comunicación verbal y las relaciones sociales. ¿ Capacidad para integrarse en equipos de trabajo. ¿ Dinamismo, actitud positiva y flexibilidad. ¿ Otros méritos adicionales a criterio del candidato/a: cartas de recomendación, expresión de otras fortalezas¿. Conocimientos Informáticos – Imprescindible APLICACIONES DE CREACION Y GESTIÓN DE WEBS CORREO ELÉCTRONICO/MENSAJERÍA FIRMA DIGITAL MICROSOFT OFFICE PROCESAMIENTO DE TEXTOS MICROSOFT EXCEL CONOCIMIENTOS Y GESTIÓN MULTIMEDIA FORMULARIOS E INFORMES EDUCACIÓN CERTIFICADOS EN COMPETENCIAS DIGITALES Experiencia Laboral –

Grafico
Estudios mínimos: Formación No RegladaInformación juvenilDocencia de la formación profesional para el empleoPromoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Experiencia mínima: 12 meses
Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas. Les aconsejamos no poner el DNI en el CV, no pagar nada por adelantado, ni dar datos PERSONALES por teléfono. Si duda de una oferta, LLÁMENOS. Visite nuestro Twitter con más ofertas.
IPETA Servicio de Orientación, Intermediación e Inserción Laboral Municipal Edificio “Antiguas Escuelas del Prado”, Calle Muñoz Urra, 24. Teléfono: 925 82 36 24 45600 Talavera de la Reina, Toledo
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En Aramark España precisamos incorporar a un/a cocinero/a para trabajar en un centro sanitario ubicado en la Talavera de la Reina – Contrato: Indefinido

19 diciembre, 2025 2:35 pm

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¿Tienes formación como técnico de calidad, tecnología de alimentos o similar? ¿Buscas trabajar para una gran empresa en este sector en tu zona? Buscamos

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¿Te gustaría trabajar en un grupo óptico joven y dinámico? ¿Te apasiona mejorar la salud auditiva de tus clientes? Estamos buscando un/a AUDIOPROTESISTA comprometido/a

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Empleados banca particulares Centro 7405

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19 diciembre, 2025 10:58 am

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

Enlace a Noticia

Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

Visita la noticia completa aqui

Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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Ayto-Talavera-de-la-Reina

El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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A través de este sencillo formulario solo las 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 pueden ponerse en contacto con el Instituto de Promoción Económica para solicitar una cita. Una vez recibamos tus datos nos pondremos en contacto contigo para concertar una cita en la mayor brevedad posible.

Para consultas sobre Políticas Activas de Empleo y Planes de empleo pincha aquí: https://ipetalavera.es/contacto/

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