El Ayuntamiento de Talavera lanza un ambicioso Plan de Empleo que llegará a 303 personas

La concejala de Promoción Económica Empresarial, Paloma Sánchez, ha avanzado que esta nueva convocatoria va a suponer una inversión de 4,1 millones de euros que se suman a los 16,3 millones que se han destinado a políticas activas de empleo en la ciudad durante esta legislatura

Talavera de la Reina, 27 de septiembre de 2022.- El procedimiento para la puesta en marcha del Plan de Empleo de Talavera 2022 comienza esta semana con la aprobación de las bases y la oferta genérica. Esta nueva convocatoria supondrá una inversión de 4,1 millones de euros, con un incremento de la financiación por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de un 8% para el personal cualificado y un 6% para el no cualificado.

Así lo ha dado a conocer la concejala de Promoción Económica Empresarial, Paloma Sánchez, quien ha informado en rueda de prensa que se prevé la contratación de 303 personas durante 6 meses, atendiendo al compromiso del equipo de Gobierno con las políticas activas de empleo en la ciudad, donde se han destinado 16,3 millones de euros desde el inicio de la legislatura.

La edil ha recordado que la finalidad del Plan de Empleo persigue la mejora de la calidad de vida de muchas familias que van a contar con un salario que revierte igualmente en la ciudad, al tiempo que mejoran su empleabilidad. También va a suponer la regeneración de muchas zonas y elementos de la ciudad, acorde a los principios de desarrollo sostenible de la Agenda Urbana de Talavera, recientemente aprobada.

De hecho, ha asegurado que el anterior Plan de Empleo ha beneficiado a los talaveranos con la recuperación de mobiliario urbano e instalaciones municipales, entre las que se encuentran las deportivas.  Unas mejoras que van a continuar con esta nueva convocatoria que contempla hasta 10 proyectos distintos, con actuaciones en todos los barrios de la ciudad.

10 proyectos de regeneración urbana en todos los barrios de la ciudad

Los primeros proyectos están destinados a la parte de coordinación administrativa y formación en prevención de riesgos laborables, donde se incluyen 15 oficiales de pintura, albañilería y carpintería que son necesarios para la ejecución de las actuaciones y a los que se suman otras diez contrataciones de capataces. 

Por otra parte, las actuaciones de regeneración urbana se van a dividir en cuatro partes coincidiendo con las zonas sur, norte, este y oeste de la ciudad, que contará con 54 operarios cada una. Entre estas acciones, como novedad, según ha explicado la edil, se van a incorporar medios mecánicos para la retirada de chicles y orines de mascotas en el pavimento.

Otro de los proyectos se refiere a la actualización y revisión de fondos documentales en las bibliotecas municipales, en el que se incluye labores de digitalización de la hemeroteca. A este se suma, el proyecto de mejora y acondicionamiento de edificios municipales, así como el mantenimiento y conservación de áreas urbanas y periurbanas, que contempla actuaciones de desbroce, y el de señalización vial en pasos de peatones y rotondas.

Asimismo, la titular de Promoción Económica Empresarial ha destacado la importancia para la ciudad de estos planes de empleo, poniendo en valor los resultados de anteriores ediciones en el mantenimiento de la infraestructura de la ciudad.

Solicitudes del 17 al 28 de octubre de 2022

Respecto al plazo de presentación de solicitudes, Paloma Sánchez ha señalado que estará abierto desde el 17 hasta el 28 de octubre, ambos inclusive, y se podrá formalizar a través de la sede electrónica del Instituto de Promoción Económica www.ipetalavera.es y la del Ayuntamiento www.talavera.es o los registros municipales con cita previa, por lo que la selección del personal se llevará a cabo entre los meses de noviembre y diciembre, para poder llevar a cabo las contrataciones durante el mes de febrero de 2023.

Los requisitos generales para poder participar son estar inscrito en la ‘Oficina Emplea’ como demandante de empleo al menos 12 meses en los últimos 18 y tener entre 30 y 66 años, ambos incluidos, y no recibir ninguna prestación contributiva excepto un subsidio.

También se podrán inscribir los menores de 25 años o mayores de 65 año que estén en las condiciones anteriormente citadas, y “tengan personas a su cargo” y se encuentren en el colectivo de personas en situación de exclusión social o bien hayan sido prescritas o priorizadas por las oficinas de empleo o los Servicios Sociales.

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La Agenda 2030 es una iniciativa de Naciones Unidas en la cual 193 países incluido España, apuestan por un futuro sostenible en el que nadie se quede atrás.

Se trata de un compromiso que plantea con 17 objetivos claves de Desarrollo Sostenible (ODS), una apuesta tangible y hoja de ruta que para el mundo entero pueda conseguir en el año 2030 la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad; en líneas generales, un nuevo contrato social global que no deje a nadie atrás.

Se trata de un esfuerzo sin precedentes en el que todos y todas podemos aportar, desde gobiernos y sectores privados, hasta personas naturales y sociedad civil. A cumplir con los objetivos de Desarrollo Sostenible se suma el Gobierno de España desde su génesis, planteando así, un mapa de acción al cual ha respondido Talavera de la reina desde diversos proyectos que adelanta su administración.

Los objetivos de la Agenda 2030 engloban 169 metas recogidas en estos 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, expuestas también el el proyecto Alianza por el Desarrollo Sostenible presentado por el Ayuntamiento de Talavera.

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Declarada como Asociación de Utilidad Pública mediante acuerdo de Consejo de Ministros el 26 de junio de 1985, la FEMP,

Federación Española de Municipios y Provincias, promueve el fomento y la defensa de la autonomía de las Entidades Locales ante otras administraciones públicas. El desarrollo del principio de Solidaridad junto con la gestión de programas de Gobierno destinados al ámbito local, son esfuerzos que se traducen en la prestación de toda clase de servicios a las Entidades Locales.

La Alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha asumido el reto de ejercer como Presidenta de FEMP CLM desde el pasado Septiembre de 2019, cargo que asume como un logro de toda Talavera y que suma una fuerte cuota para que el municipalismo tenga las soluciones que necesita para enfrentar sus desafíos y retos.

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Empresas, administraciones públicas, ONGs y personas naturales emprenden a través de esta iniciativa acciones frente al cambio climático a las que se suma la ciudad de Talavera de la Reina con un objetivo claro:

No superar los 1,5 grados centígrados de temperatura respecto a los niveles preindustriales y la neutralidad en carbono para 2050.Una lucha frente a una crisis que cada día se hace más patente y cristaliza el firme compromiso de una Talavera sostenible.Este grupo de acciones #porelclima abarcan desde la información y difusión de contenido relativo a la actualidad climática y ambiental, hasta acciones e ideas que se puedan llevar a cabo sobre agua, energía, consumo e inversiones, movilidad, huella de carbono, prevención y gestión de residuos y adaptación.Conoce más aquí

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El programa Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF junto con sus aliados, (Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, la Federación Española de Municipios y Provincias y el IUNDIA)

Es una distinción que conceden estos organismos a los ayuntamientos de las ciudades que tengan en cuenta las necesidades y los derechos de los niños y niñas en la toma de decisiones y en la implementación de sus políticas. Mediante esta iniciativa  se busca incentivar a los pueblos y ciudades de España a integrar en las agendas políticas, las necesidades, derechos y en general, las voces y sentires de niños y niñas, como parte de un compromiso global de poner en valor la aplicación real de la Convención sobre los Derechos del Niño. Esta acreditación se otorga cada dos años y tiene una revisión cada 4 años.Más allá de obtener un título, la intención del presente gobierno de Talavera, es un compromiso para que las voces de los niños y niñas de nuestra ciudad sean tenidas en cuenta a través de la creación de políticas activas a favor de la infancia. Ciudades amigas de la Infancia y la candidatura de Talavera de la Reina, constituye una apuesta en firme por el futuro, ese mismo que sembramos hoy garantizando los derechos de nuestros niños y niñas, teniendo como horizonte la creación de oportunidades, la excelencia educativa y la participación ciudadana.Más información aquí

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