Esta modalidad de Lanzaderas de Empleo del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” es una iniciativa gratuita que facilita una orientación actualizada con las últimas tendencias del mercado laboral
Aún tiene plazas libres. Las personas interesadas en participar deben rellenar este formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado sus itinerarios formativos esta semana en Talavera de la Reina: la “Lanzadera de Empleo Activa” y la “Lanzadera de Empleo Despega”.
Ha comenzado con la participación de personas en desempleo, mayores de 20 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Gobierno de Castilla-La Mancha y la colaboración del Ayuntamiento de Talavera de la Reina.
Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: administración, turismo, atención sociosanitaria, limpieza, hostelería, atención al cliente, educación, logística y publicidad, entre otros. Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral para ampliar oportunidades de empleo, crear contactos con empresas, mejorar puntos débiles en la búsqueda de empleo y actualizar sus competencias digitales para buscar trabajo de forma eficaz.
Habilidades digitales y competencias verdes
El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
Tienen un formato semipresencial. Se desarrollan en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:
- Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla.
- Atención al cliente y técnicas de venta en comercio.
- Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas.
- Preelaboración y conservación de productos frescos.
- Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión.
Últimas plazas libres
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio. Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete
También se puede contactar con el equipo técnico que acompañará a participantes en las Lanzaderas de Empleo en este territorio:
Teresa Palacios. Email: tpalacios@santamarialareal.org Teléfono: 621 151 629
