El Instituto de Promoción Económica ha publicado el listado provisional de admitidos y excluidos y, actualmente, está trabajando en la elaboración de los listados definitivos en todas las categorías
El Ayuntamiento de Talavera ha publicado, a través de la página web de Instituto de Promoción Económica (https://ipetalavera.es/), el listado de admitidos y excluidos de la convocatoria del Plan de Empleo 2022. Un ambicioso programa con el que se prevé la contratación de 303 personas durante 6 meses, atendiendo al compromiso del equipo de Gobierno con las políticas activas de empleo en la ciudad.
En total, se han recibido 2.309 solicitudes y, en estos momentos, los técnicos de empleo están trabajando en la elaboración de los listados definitivos de admitidos y excluidos en todas las categorías profesionales, que se cerrará tras la resolución de las alegaciones que se presenten.
Posteriormente, serán publicados los listados provisionales de puntuación en todas las categorías, dejando un plazo mínimo de tres días hábiles para presentar las alegaciones que los participantes consideren oportunas una vez comprobada la puntación otorgada. Finalmente, y no más allá de la segunda semana del próximo mes de enero de 2023, se publicarán en la web los listados definitivos por orden de puntación en cada categoría, determinando quiénes son los participantes seleccionados y los participantes que quedan en reserva.
La concejala de Promoción Económica Empresarial, Paloma Sánchez, ha recordado que el Plan de Empleo persigue la mejora de la calidad de vida de muchas familias que van a recibir un salario que revertirá en la ciudad, al tiempo que mejorará su empleabilidad. Además, va a suponer la regeneración de muchas zonas y elementos de la ciudad, acorde a los principios de desarrollo sostenible de la Agenda Urbana de Talavera, “para posibilitar el mejor desarrollo sostenible de nuestra ciudad”.
Puestos ofertados
Los puestos que se han ofertado en la convocatoria son 303 para la consecución de diez proyectos de regeneración urbana en todos los barrios de la ciudad. En concreto, 265 de operario/a de servicios básicos ayudante; 1 puesto de supervisor/a; 2 de educador social; 2 técnicos de prevención de riesgos laborales, 4 administrativos; 10 encargados de obra; 5 oficiales de pintura; 5 oficiales de albañilería y 5 oficiales de carpintería.